採用情報
【 新卒採用 追加募集！ 】令和７年度 援助職
（法人/鶴見区/一般職員）
社会福祉法人大樹では、令和７年度一般職員の募集しております。
転居を伴う転勤無し。
年間休日120日以上。
毎年昇給あり。
直接支援、相談支援等、様々なスキルや知識を鍛え高めることが出来る法人です。
「鶴見区」にお住いのご利用者やご家族がより安心して住みやすい地域を、一緒につくっていきましょう！
募集要項
| 区分 | 一般職員 |
|---|---|
| 職種 | 援助職 |
| 仕事内容 | 施設利用者等の相談、生活・活動・就労支援等 |
| 募集対象 | 令和７年３月卒業見込の方
＊大学院
＊大学
＊短期大学
＊高等専門学校
＊専門学校 （全学部・全学科ご応募可能） 普通自動車免許必須（AT限定可） ※受験時、取得見込でも可 |
| 時間 | 原則8:30-17:30 （事業所により勤務時間が異なり、夜勤のある事業所もあります） |
| 休日 | 原則 週休2日制 令和6年度 125日 |
| 給与 | ●月給 大卒・専門学校4年卒：212,600円-（基本給196,100円-） 専門学校3年卒：205,900円-（基本給189,400円-） 短大・専門学校2年卒：201,100円-（基本給182,000円-） ●賞与 年2回（令和6年度実績3.85か月） |
| 待遇 | ●各種手当 宿直手当：6,500円/回 夜間従事手当：6,500円/回（処遇改善加算含む） 住居手当：借家 家賃の50％ 30,000円/月（上限）、持家 8,000円/月 通勤手当：30,000円/月（上限） 扶養手当：配偶者 17,000円/月、18歳以下の子 8,000円/月 等 他、対象事業には処遇改善手当あり ●年次有給休暇初年度 15日（国基準の10日より5日多く支給） ●社会保険、退職金制度あり ●産前産後休業、育児休業、介護休業等あり ●受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 研修 | ●新入職員向け研修 ・新入職員研修
・３ヶ月フォローアップ研修
・１年フォローアップ研修
・虐待防止研修 ・権利擁護研修
・マナー研修
・自閉症支援研修
・ABA研修
・PECS研修
・てんかん研修
・トランスファー研修
など
●外部研修 ・新入職員研修
・自閉症支援研修
・記録の書き方研修
・OJT研修
・セルフマネジメント研修
・強度行動障害支援者研修
・サービス管理責任者研修（受講資格者には積極的に推奨）
など
その他、事業所・グループごとに法人内外の研修の受講を実施及び推奨 |
| フォローアップ | 配属先（配属グループ）の先輩がOJTで半年程度育成指導します |
| 勤務地 | 横浜市鶴見区内の事業所 |
資料
令和5年度事業報告（2.3ＭＢ）
応募方法
電話連絡、もしくは下記エントリーフォームからお申し込みください。
折り返し、現場担当者から連絡を入れさせて頂きます。
※ 電話連絡は、月-金（平日）8：30～17：30、以下の問い合わせ先で受け付けます。
●選考方法
筆記試験（作文）、面接
お問い合わせ
社会福祉法人大樹
つるみ地域活動ホーム幹（みき）
横浜市鶴見区北寺尾4-21-20
電話：045-585-9246
担当：深井、田所